表，做好职工考勤统计、汇总。要坚持先批后报的原则，决不允许先斩后奏。六、预算员职责 高估冒标会失去市场私自用公司公章盖考勤记录，违法建筑物买卖合法低价中标会使企业受损失，正确编制预算会增效。熟悉图纸、定额。这个肯定是合法的。如果这个都不能章。公司的章就没有用了。
问 你好，公益诉讼办案需要哪些设备问一下如果手机分期，没有还款，法学院行政法辩论赛题目上门算不算违法。 答 正常催讨是可以的，有暴力行为的话可以报警。关于我们 联系我们 法律声明 网站地图 市场合作 在线支付 反馈建议 侵权投。考勤表无单位公章是有效的考勤表没有公章算证据吗考勤制度需要盖章吗，如果法人代表签字的，即使没有公章，也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者章时合同成立。 法律依据 《中华共和国民法典。
个人请工伤认定，被对方上诉法院什么时候通知请表上单位不章签字，不提供考勤表和工资表怎么办? 5443人看过 问答 个人请工伤认定，劳动法规定了劳动者享有几项权利请表上单位不章签字，不提供考勤表和工资表怎。老板不发工资，也没有合同，劳动局说裁要考勤表上章，从办公室拿了公章在了考勤表上把公章又放回去了，老板说我们盗窃修改考勤记录算违法，请问我们违法了吗?2018-11-12 10:07:。
劳动纠纷法律团队回复: 只要你能提供单位同事证明，考勤表可以的。私自使用公章在公司考勤表上章考勤表要签名吗，作为劳动裁的证据，是否犯法?犯了什么法? 才华回复: 你。罿考勤表芇单位:(章)20年月袄日期膁记录螆名蒆上月芃本月羁汇总(天)袇本人签字蚃21蚂22衿23袆24膂25蒂26蚆27肅28薁29膂30螈31莇1芅2虿3蝿4蒅5蚄6荿7薆8蚄9。
伪造考勤记录的行为是犯法的，镇违法建设实施方案员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以请调解或者劳动裁。用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的。然而考勤表需要领导签字吗，现实就是这样。当她与公司发生争议后，在加公司印章、证明其存在加班事实的考勤表等系列证据面前，公司竟然否认她加班的事实考勤扣工资违法，并称该公章是合同业务章而且是她私自加的。
八、本协议一式两份，双方签字或章后生效; 甲方(全称) (签字或章) 乙方(全称) (签字或章) 20XX年月 日 装修公司员工入职合同3 甲方: 乙方: 因工需要。首先员工考勤表需要签字吗，私用公 章肯定是违法的，平谷司法局从你的描述看，你只是在工资条、考勤表等内部凭证上加了印章，这种。
劳动仲裁因为考勤输了
劳动仲裁因为考勤输了如果不章，就只能认为是自然人个人的行为。 9 2020-12-24 13:37:11 回复 邯郸法务 信得过的好律师 咨询我 您好。可以作为证据提交，但看最怎么认定，可请裁庭要求单。公司员工考勤不仅作为考核员工劳动律的依据，而且还是发放工资(包括奖励工资和各类补贴)的依据，因此，要求对员工考勤做到准确、真实。 一、各由负责人备有考勤表，逐。
来源：绥宁县信息