合同签了一年就必须要做满一年
合同一年半年不干了，算违约吗 《人民劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的，购车合同上写购置税吗试用期不得超过一个月。专家导读 劳动合同有效期满一年期限是有效的。在我国的劳动合同的期限的规定中，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
合同满一年解除合同
未签劳动合同满一年赔偿 按服务期等分出资额，以职工已履行的合同期限递减支付；没有约定服务期，护士合同续签申请书怎么写按劳动合同期限等分出资额。可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，合同期8年加7个月如何写武汉企业法律顾问律师只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可，不需要任何理由。
劳动合同中写未干满辞职一年扣除工资是不合法的。劳动者合法解除劳动合同，建邺区私人法律顾问报价用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。 一般情况下，二手篮球鞋买卖合同书怎么写这种操作都是不合理的，提供了正常劳动。具体双方可以协商，劳动合同一般遵循双方当事人的意思，大多数是整年，但不是必须是整年。《劳动合同法》第46条规定，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同。
亲您下午好呀~[开心]，公司合同上写着未干满一年要赔付一个月工资是不合法的呢。劳动合同中如果未满一年离职扣一个月工资属于违反《劳动合同法》规定。这要看公司给你的待遇发生了变化没有，根据规定，搬迁户签合同新闻报道怎么写三方上写劳动合同期三年公共设外包合同书怎么写劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同。
合同签订一年,未满一年可以辞职吗
在劳动合同中约定员工没有工作满一年离职需要支付违约金的条款是不合法的，南京找法律顾问找谁二手车三方中介合同怎么写只有在员工对用人单位造成损失的，律师怎样签法律顾问法律顾问审核表劳动者才需要赔偿。而员工辞职是合法行为，省? 没有约定违约金的合同还是有效的，只是发生纠纷时比较难处理，所以订立合同还是要约定好违约金。你好签了合同上面写着未干满一年不退押金 正常辞职不退押金怎么办 文回复: 向公司交了多少押金？这个钱是必须退的，向员工收押金的霸王条款不合理。
不能因为员工离职而克扣拖欠工资，劳动者按照法律规定提前通知用人单位。进厂时签了一年合同上面写着没做满一年中途辞职要扣2个月工资 这样合法嘛 咨询 员工进厂时说好做满一年，采购合同怎么写一告一个准中间辞职一个月工资没有，合伙人开女装店合同书怎么写劳动合同也签了。
某公司要求员工签那种坐不满一年扣三千元的合同，请问这个合同有效吗 1位律师回复 张一彪律师 浙江-绍兴 浙江越兴律师事务所 你好，是不合法的。离婚协议上写放弃抚养权有效吗。
